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Maintien de vos garanties


En cas de rupture de votre contrat de travail, donnant droit à une indemnisation chômage, vous pouvez continuer à bénéficier pendant une durée égale à votre période d’indemnisation chômage, des garanties de protection sociale mises en place par votre dernier employeur. Il s’agit de la portabilité des garanties.

Grâce à ce dispositif de solidarité, vous conservez ainsi votre complémentaire santé et/ou votre couverture prévoyance (incapacité, invalidité et/ou décès) :

  • Sans frais pour vous*, et le cas échéant en santé pour vos ayants droit
  • Pour une durée maximale de 12 mois

* Une part des cotisations réglées par l’employeur et les salariés est utilisée pour financer ce dispositif.

Le maintien de votre couverture cesse à l’expiration de la période de maintien de vos droits ou en cas de reprise d’activité.

À l’issue de la portabilité, vous pourrez choisir de conserver votre complémentaire santé en souscrivant à titre individuel au contrat proposé par l’APGIS. La cotisation de ce contrat sera alors à votre charge.

Bon à savoir

Votre dernier employeur nous informe de la rupture de votre contrat de travail, ouvrant ainsi automatiquement vos droits au dispositif de portabilité. Cependant pour assurer la continuité de vos droits, il convient de nous transmettre votre attestation Pôle emploi ainsi que vos avis de situation mensuelle lorsque vous aurez des soins à vous faire rembourser.