Je suis en arrêt de travail, quel est mon revenu ?

Vous êtes malade ou avez été victime d’un accident et vous ne pouvez plus exercer temporairement votre activité professionnelle. Vous vous demandez quel revenu vous allez percevoir durant la durée de votre arrêt de travail.

Lorsque vous êtes en arrêt de travail, vous ne percevez plus votre salaire mais :

• des indemnités de la Sécurité sociale versées par l’Assurance maladie,
• un maintien de salaire de votre employeur selon la durée de votre arrêt et votre ancienneté dans l’entreprise,
• éventuellement des indemnités complémentaires, si votre entreprise a souscrit un contrat prévoyance, couvrant l’arrêt de travail.

Les indemnités journalières de la Sécurité sociale

L’Assurance maladie vous verse des indemnités journalières d’un montant correspondant à 50 % de votre salaire brut journalier. Il est calculé sur la moyenne des trois derniers salaires et ne peut excéder 1,8 fois le SMIC mensuel si votre arrêt de travail a débuté avant le 1er avril 2025, ou 1,4 fois le SMIC s’il a démarré après cette date.

Ces indemnités sont versées après un délai de carence de 3 jours, soit à partir du 4^e jour d’arrêt de travail, durant 360 jours maximum.

Bon à savoir :

• Si votre arrêt de travail est lié à une affection longue durée (ALD), la durée de versement est portée à 3 ans.

• Si votre arrêt est dû à un accident du travail ou une maladie professionnelle : le délai de carence est supprimé et le montant des indemnités est majoré.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur ameli.fr

Le maintien de salaire par votre employeur

Votre employeur doit maintenir une partie de votre rémunération, en application de la loi de mensualisation de 1978,  durant une durée déterminée, à partir du moment où vous avez au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise.

Les indemnités journalières complémentaires

Pour pallier la baisse de revenu pouvant avoir des conséquences sur votre situation financière, votre entreprise a peut-être souscrit un contrat prévoyance comprenant une garantie d’incapacité de travail auprès de l’APGIS.

Selon les termes définis dans le contrat, les indemnités journalières complémentaires peuvent :

• Vous permettre de compenser totalement ou partiellement la perte de revenu liée à votre arrêt de travail
• Varier selon votre ancienneté au sein de l’entreprise ou votre catégorie professionnelle (cadre ou non cadre)

Dans tous les cas, le total des revenus de remplacement ne pourra pas être supérieur au salaire perçu au moment de l’arrêt de travail.

Qui vous verse ce revenu de remplacement ?

Si votre employeur pratique la subrogation

Il percevra de la part de la Sécurité sociale les indemnités journalières de Sécurité sociale et de la part de l’APGIS, les indemnités complémentaires et il y ajoutera le maintien de salaire employeur. Il effectuera un versement unique de votre revenu de remplacement, en lieu et place de votre salaire perçu lorsque vous êtes en activité.

Si votre employeur ne pratique pas la subrogation

• Vous percevrez vos indemnités de la Sécurité sociale par votre caisse d’Assurance maladie

Et le cas échéant de la part de votre employeur :

• Votre maintien de salaire
• Vos indemnités journalières complémentaires, versées par l’APGIS et réintégrées dans votre bulletin de salaire